Arbeiten bei publicplan!

Arbeiten bei publicplan

publicplan ist mehr als nur ein mittelständisches Softwareunternehmen - wir gehören seit fast 10 Jahren zu den Mitgestaltern der Verwaltungsdigitalisierung in Deutschland.

Verwaltungsleistungen sollten unserer Meinung nach jederzeit, überall und auf jedem Endgerät erreichbar und bedienbar sein. Dafür entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden jeden Tag neue digitale Lösungen.

Die Digitalisierung der Verwaltung steckt voller Herausforderungen. Wir als publicplan stellen uns diesen Herausforderungen und setzen Lösungen um, die einen Mehrwert für Verwaltungen, Unternehmen und Bürger gleichermaßen bieten! Angefangen von der Konzeption, über die Entwicklung der funktionierenden Software bis hin zur Schulung der Verwaltungsmitarbeiter.

Alles aus einer Hand und alles auf Basis von Open-Source-Softwarekomponenten.

Wir wollen Verwaltungen gestalten

Aber vor allem Menschen von nachhaltigen und intuitiven Verwaltungsleistungen überzeugen und begeistern. Als Anerkennung für unsere Erfolge zählen uns unsere Kunden seit Jahren zu den Top-10-eGovernment-Beratern und den Top-10-Webservice-Anbietern für die Verwaltung in Deutschland.

Bei uns steht kein Mitarbeiter allein da, denn wir gehen gemeinsam und offen mit Veränderungen um.

Jede/r einzelne Mitarbeiter/in kann die Verwaltung mitgestalten und profitiert auch persönlich, denn eine Karriere bei uns bedeutet auch, die eigene Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns zu schreiben.

Unsere Werte

Bei publicplan orientieren wir unser Handeln an den agilen Werten Fokus, Offenheit, Mut, Respekt und Commitment.

Das bedeutet für uns, dass wir unsere tägliche Arbeit an diesen Werten ausrichten und uns gemeinsam mit unserer stetigen Verbesserung als gesamte Organisation befassen. Insbesondere Transparenz & Involvement stehen bei uns im Fokus und sind Teil unseres Arbeitsalltags. Wir begreifen Fehler als Lerngelegenheiten und nehmen sie als Chancen wahr, uns zu verbessern.

Bei der Arbeitsweise unserer Teams legen wir großen Wert darauf, uns pragmatisch dem anzupassen, was unseren Herausforderungen angemessen ist. Dabei adaptieren wir methodisch aus den Frameworks Scrum und Kanban und bedienen uns jeweils der Mittel, die für uns den größten Nutzen im Alltag stiften. Wir entwickeln unsere Arbeitsweise in und zwischen unseren entwickelnden und nicht-entwickelnden Teams gemeinsam weiter, um so den Anforderungen der VUCA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) bestmöglich gerecht zu werden. 

Ziel unserer offenen, fokussierten und lösungsorientierten Kultur ist es, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen und über die Digitalisierung der Verwaltung den Menschen Zeit und Freiheit zu schenken.