Erfahren Sie in unserem Mitarbeiterinterview mit Mona Mülder und Caspar Baratella alles über ihre Aufgaben, Motivation und Herausforderungen in der Rolle als Programm Manager (m/w/d) bei publicplan.
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Kontakt
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publicplan GmbH
Kennedydamm 24
40476 Düsseldorf
Tel +49 (0)211 635501-80
Fax +49 (0)211 635501-89
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Gemeinsam mit Ihnen auf das nächste Level
Nehmen Sie sich etwas Zeit und erfahren Sie hier mehr darüber, wie Sie bei uns einsteigen können und welche Möglichkeiten auf Sie bei publicplan warten! Als Professional haben Sie schon viel erreicht, sich spezialisiert und Berufserfahrung gesammelt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Verwaltungsdigitalisierung mitzugestalten, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und Ihr Potenzial zu entfalten. Was uns antreibt? Die Leidenschaft, die Motivation und das Engagement unserer Mitarbeiter.
Als Teil des publicplan Teams können Sie Ihre eigenen Ideen einbringen um die Verwaltungsleistungen zu digitalisieren und damit einen wirklichen Mehrwert für alle Bürger zu erzielen.
Sie schenken mit Ihrer Expertise den Bürgern Zeit und Freiheit! Lassen Sie uns diesen Weg gemeinsam gehen!
Der Bewerbungsprozess
Transparenz ist uns im Unternehmen wichtig. Daher haben wir uns dazu entschlossen unseren Bewerbungsprozess offenzulegen, damit Sie sich besser vorbereiten können.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Bestätigungsmail. Währenddessen gleichen wir diese direkt mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle ab und fragen unsere Experten aus den Teams nach Feedback zu Ihrer Bewerbung. Im Anschluss daran erhalten Sie innerhalb einer Woche Rückmeldung per E-Mail oder Telefon.
Haben Ihre Unterlagen uns überzeugt, so laden wir Sie zu einem Telefoninterview oder einem persönlichen Kennenlernen bei uns im Sky Office in Düsseldorf ein.
Das Vorstellungsgespräch
In der Regel sind bei dem Gespräch ein/e Mitarbeiter/in aus dem HR-Bereich und ein Teammitglied mit Fachexpertise vertreten. Neben den üblichen Fragen zu Ihrem Werdegang möchten wir auch gerne mehr über Ihren Arbeitsalltag erfahren. Dabei interessieren uns insbesondere Ihre Lösungsansätze und Erfahrungswerte. Im Anschluss an das Gespräch führen wir Sie gerne durch unsere Räume, sodass Sie sich direkt ein Bild von unserer Arbeitsweise machen und einige unserer Teammitglieder kennenlernen können. Gern gehen wir dabei auch auf weitere Fragen Ihrerseits ein.
Bereits innerhalb einer Woche melden wir uns bei Ihnen, um einen weiteren Termin zu vereinbaren oder aber direkt mit einem Vertragsangebot.
Mit Vertragsunterzeichnung beginnt für Sie bei uns der Onboarding-Prozess, bei dem wir Sie bis zum Ende der Probezeit gemeinsam mit Ihrem Mentor begleiten.
Wir freuen uns auf Ihre karrierepublicplan.de (Bewerbung)!
Bewerbungstipps
Das weckt unser Interesse!
Neben den klassischen Beurteilungskriterien wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse legen wir vor allem Wert auf Praxisbeispiele.
Wir interessieren uns dafür mehr über Ihre Rolle in Ihren Projekten zu erfahren. Hatten Sie vielleicht ein Projekt mit besonderen Herausforderungen erfolgreich gemeistert? Wie sind Sie damit umgegangen und wie sah Ihr Lösungsansatz aus? Bei Entwicklern freuen wir uns über Ihr Github oder Drupal.org-Profil, denn Contribution, ganz im Sinne des Open-Source-Gedanken, ist uns wichtig. Erzählen Sie uns davon!
Haben Sie Fragen an uns? Dann melden Sie sich gerne telefonisch oder per hrpublicplan.de (E-Mail) an uns. Ihr Ansprechpartner, Herr hrpublicplan.de (Markus Fahrmeier), freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihre Weiterbildung und Perspektiven
Wir bei publicplan verstehen Weiterbildung als wichtigen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Neben unseren internen Schulungen können unserer Mitarbeiter/Innen auch externe Schulungsangebote wahrnehmen. Insgesamt können zwei Weiterbildungen im Jahr besucht werden, die die publicplan, Ihr Team und Sie selbst weiter voranbringen.
Darüber hinaus findet einmal im Monat unser Open Friday statt, wo Sie sich gerne mit Kollegen und Kolleginnen vernetzen und über aktuelle Themen austauschen können.
Ihre Perspektiven bei publicplan
Die publicplan wird Sie während dieser Phase durch passende Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B.: Schulungen, Workshops, Trainings, Agile Coaching etc.) begleiten, um Sie in Richtung eines sog. T-Shaped-Professionals zu entwickeln. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Sie Ihre bereits vorhandenen Kompetenzen weiter zu spezialisieren, auszubauen und zu aktualisieren, damit Sie Ihr Expertenwissen ständig erweitern und in Ihrem Berufsalltag anwenden können. Unser Ziel ist es Sie dabei auf mindestens einem Gebiet zum/r Fachexperte/in (weiter-) zu entwickeln.
Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch Ihre Perspektiven bei uns besprechen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich gern per karrierepublicplan.de (E-Mail )an uns!
Aktuelle Stellenangebote
Der Bereich E-Government ist in den vergangenen Jahren, gemeinsam mit publicplan stark gewachsen. Da auch für die Zukunft ein großes Potential vorhanden ist, sind wir immer wieder auf der Suche nach Menschen, die mit uns die digitale Zukunft im Bereich öffentliche Verwaltung mitgestalten.
Sie möchten sich initiativ bewerben oder informiert werden, wenn eine andere Position vakant wird? Dann schreiben Sie uns gern eine karrierepublicplan.de (E-Mail). Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns bei Ihnen! Zu unsere aktuellen Stellenanzeigen für Sie als Berufserfahrene/r (m/w/d) gelangen Sie unter dem nachfolgenden Link.
